I Nostri Valori: Codice Etico e Parità di Genere

In Geosecure comprendiamo che la sostenibilità aziendale nel lungo periodo dipende non solo dai risultati economici, ma anche dalla solidità dei principi etici che guidano le nostre azioni quotidiane. Quando parliamo di “codice etico”, ci riferiamo a un insieme strutturato di principi morali e linee guida comportamentali che definiscono come la nostra organizzazione interagisce con tutti i suoi stakeholder: dipendenti, clienti, fornitori, comunità locali e ambiente.

Parallelamente, la “politica per la parità di genere” rappresenta il nostro impegno formale e concreto per eliminare le disparità basate sul genere all’interno dell’organizzazione. Queste disparità, storicamente radicate in molti contesti lavorativi, possono manifestarsi in vari ambiti: dalle opportunità di assunzione e promozione, alle differenze retributive, fino ai modelli culturali che possono involontariamente penalizzare un genere rispetto all’altro.

Il nostro Codice Etico non è semplicemente un documento formale archiviato in un cassetto, ma uno strumento vivo che influenza attivamente le decisioni a tutti i livelli aziendali e la nostra Politica per la Parità di Genere rappresenta l’impegno concreto a trasformare i principi di equità e inclusione in pratiche organizzative tangibili.

L’implementazione efficace del Codice Etico e della Politica per la Parità di Genere richiede un approccio dinamico e partecipativo. Riconosciamo che, nonostante i nostri sforzi, possono persistere aree di miglioramento o emergere nuove sfide. Per questo, abbiamo creato diversi canali attraverso cui ogni stakeholder può contribuire al nostro percorso:

  • Per i dipendenti: Oltre alla possibilità di segnalare violazioni attraverso un sistema di whistleblowing confidenziale, incoraggiamo il feedback costruttivo durante le riunioni di team e i survey di clima aziendale. Organizziamo regolarmente focus group tematici dove discutere apertamente le sfide relative all'etica aziendale e all'inclusione.
  • Per partner e fornitori: Chiediamo ai nostri partner commerciali non solo di rispettare i nostri standard etici nelle attività che svolgono per noi, ma anche di condividere buone pratiche che potrebbero arricchire il nostro approccio.
  • Per clienti e comunità: Il feedback dei nostri clienti e delle comunità in cui operiamo rappresenta una preziosa fonte di apprendimento. Attraverso il nostro sito web e i social media, raccogliamo suggerimenti e opinioni che vengono regolarmente analizzati dal nostro Comitato Etico.

I documenti completi del nostro Codice Etico e della nostra Politica per la Parità di Genere sono disponibili per la consultazione cliccando sui rispettivi pulsanti. Ti invitiamo a leggerli integralmente per comprendere appieno il quadro valoriale che guida le nostre azioni.

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SARDEGNA:
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